通达oa2011完美免费版

通达oa2011完美免费版是一款专业的协同办公软件，主要功能包括菜单备份恢复、自定义菜单、角色权限设置、系统日志设置、安全设置等，支持拖拽式排布桌面模块，自定义登陆界面，置顶、文档管理等。非常不错的一款办公软件，需要的朋友可以下载！

软件特点

1、快：对2011版开始引入的缓存技术进一步深入应用，真正做到密级数据操作性能提高7-10倍(改进人员在线状态算法、组织机构获取算法、优化核心公共函数)。

2、稳：对主要功能模块进行深入测试，解决各类隐性问题，显著提高系统稳定性。

3、易：改进OA精灵、移动客户端等常用功能的操作界面，设计更加人性化，不断提高易用性。

4、准：提高兼容性，更好的支持非IE内核浏览器，移动客户端支持iPad、Android Pad等平板设备，OA精灵等界面显示更加美观准确。

软件功能

[界面和整体性能]

缓存技术深入应用到组织机构列表、人员名片信息、邮件列表等界面，减少网络连接和数据库访问次数，显著提升系统性能。

优化个人桌面，每次删除某个桌面后，再回到桌面，就无法点击小圆点翻页的问题。

优化OA精灵群消息刷新机制。

修正桌面搜索输入查询点击以后，打开的新窗口未激活的问题。

修正在OA主页面标签项过多时只有向左的选项没有向右选项的问题。

修正群发微讯时编辑器的超链接在新窗口打开，默认字体大小 12pt。

修正公告通知置顶天数设置，一天含义仅是指当天。

修正在firefox以及safari等其他浏览器中进入文本聊天室后，看不到的在线用户和聊天内容的问题。

修正内部讨论区的屏蔽贴子功能，被屏蔽贴子除版主和管理员能看到，发帖人也能够看到。

修正个人事务的工作日志设置共享后，在个人信息的共享日志中能看到该日志，点击查看详情的时候提示“无查看权限”的错误。

[工作流]

统一我的工作、工作查询和工作监控的显示风格，调整“更多”操作的浮动层位置问题。

工作查询-高级查询-导出变更了下拉列表类型的显示方式

变更表单操作中的“编辑表单名称”为“编辑表单”。

设计流程-子流程基本属性中父->子映射、子->父映射增加验证并过滤掉重复的映射关系。

设计流程-管理权限中增加了对管理及监控权限的文字说明。

新建立模板按钮点击后禁用避免重复提交。

新建表单后跳转到表单的编辑页面。

调整编辑表单时点返回按钮返回其所选表单分类的列表页面。

调整设计流程-校验点返回按钮返回流程基本属性页面。

调整设计流程-管理权限列表中授权范围和管理范围的显示顺序。

调整设计流程-克隆返回按钮的返回页面。

调整设计流程右侧区域兼容非IE浏览器。

调整导入表单时返回按钮的返回页面及导入后的返回页面。

调整我的工作-全部工作中颜色标识说明的文字，与我的工作导航栏的文字保持一致。

调整我的工作-全部工作中点击工作数的事件，切换到对应工作时导航栏页签也对应切换。

调整设计流程-自由流程-新建权限的保存和返回按钮的返回页面

修正设计流程-新建流程保存时页面JS报错的问题

修正转入转出条件设置为列表控件“不包含空”时不起作用的问题

修正图片上传控件：上传图片后转交下一步或者二次保存后图片丢失的问题。

修正在公共附件区新建附件，文件名为中文时，弹出编辑模式窗口报未找到文件的问题。

修正我的工作当输入一个页数时，回车两次，会跳到第一页的问题。

修正当前页面为图形视图、流程日志和流程设计图时点击超时催办提醒时页面报错的问题，并调整文字描述。

修正设计流程-克隆和校验的跳转导致导航栏向上偏移的问题。

修正工作流表单-图片上传控件放到表格中以后，在预览表单和办理流程的时候不起作用的问题。

修正超时时间计算错误的问题。

修正设计流程-管理权限中管理范围为自定义部门时，权限规则只对第一个所选部门生效的问题。

修正管理驾驶舱中工作流催办显示错误的问题

修正工作流催办显示错误的问题。

修正使用iPad访问OA，工作流转交的时候，点返回有错误的问题。

修正非管理员用户新建表单时无法选择表单分类的问题。

修正非管理员用户编辑表单名称保存后，表单的分类变更为未分类的问题。

修正设计表单/设计流程左侧树与右侧列表显示内容不同的问题。

修正超时催办提示时多出一个为空的收信人的问题。

修正我的工作-列表标题行宽度超过屏幕宽度时横向滚动条不显示的问题。

修正设计流程-查询模板编辑时表单条件公式不显示的问题。

修正新建委托规则时没有填写被委托人，提示“委托人不能为空”的问题。

修正工作查询-高级查询-导出多选框类型处理错误的问题。

[电子邮件]

优化电子邮件写信时点“最近联系人”导致速度慢问题。

优化电子邮件模块性能(采用缓存机制获取用户信息)。

电子邮件收件箱阅读界面增加发件人在线状态。

优化电子邮件收件箱的邮件列表界面上的回复按钮图标的显示问题。

优化电子邮件发件箱中的邮件，可以显示邮件正文字数。

优化电子邮件中写邮件时可以对邮件正文的字数进行统计。

修正群发邮件收回其中一封未读邮件，其他人的短信提醒也将被收回的问题。

[日程安排]

日程增加参与人、所属者概念(可多人)、创建者、所属者和OA管理员对日程有管理的权限。

优化新建事务界面，合并日事务、周事务、月事务，增加必填项提示。

优化新建任务界面增加必填项提示。

任务颜色类别可在系统代码中自定义各颜色类别代表的意义 (系统管理->行政办公设置->日程安排设置)。

将延迟的任务信息也显示在今日任务中。

月视图界面，点击右上角日期链接到当前的日期的日视图界面。

日程安排中鼠标滑过各单元格的空白处，由鼠标样式来实现点击新增日程(不再采用加号图片做背景，避免有信息时，用户查看日程操作和新建日程冲突的误操作，更方便用户使用)。

我的任务查看任务详细内容采用层显示。

消息管理->即时通讯群组管理->设置新建群权限界面增加创建人是否在群中设置。

[CRM]

增加CRM快速新建必填项的验证功能。

增加CRM快捷方式的配置功能。

增加计算器，日历，区号查询，快递查询，公交查询，列车查询等小应用。

改进CRM各模块的查询功能，增加查询条件类型，高级查询可以自定义查询规则。

改进CRM视图规则机制，可自动生成条件表达式。

改进CRM报表设计与分析，优化表现形式，修正数据统计不正确的问题。

改进CRM各模块的主界面，解决了OA精灵打开部分界面列表框不能自动缩放的问题。

将查询结果用Ajax方式返回，减少页面的频繁刷新带给用户不好的感觉。

修正查看客户信息的相关信息时不能看到是否有记录的问题。

修正在其他视图新建记录后自动跳转到默认视图的问题。

修正客户信息客户生日误显示为1970年1月1日的问题。

修正CRM视图中默认视图可以删除的问题。

[智能开发平台]

增加自定义报表功能。

增加实体模块中记录验重的功能，规则可以自定义。

增加“文本编辑器”字段类型。

文本类型字段加入验证规则。

修正字段管理中自动编号类型字段显示格式验证不正确的问题。

修正系统状态定义删除下一级后，字段引用时默认值不更新的问题。

修正下拉列表定义删除下一级后，字段引用时默认值不更新的问题。

[公文管理]

优化公文管理->基础设置->收文权限设置中，添加权限页面文字描述不准的问题。

优化公文管理->发文管理->发文列表->已发送公文的归档功能，如果已经归过档的公文，再次归档给予提示。

修正在公文管理中发文拟稿页面中，点击系统的右上角展开和隐藏顶部图标时js报错的问题。

修正公文管理->基础设置->公文类型设置中，因为分类字段的无默认值而不能查全部类型的问题。

[人力资源]

考勤审批的代处理页面的文字描述更清晰准确。

代申请按钮点击之后在新窗口打开，同时所有“审批”内容新窗口打开。

查看详情的页面都加上申请时间。

查看所有审批记录按“姓名(部门)状态”，状态用不同颜色显示。

规范状态描述，分别是：待审批、已批准、未批准、已归来/已销假等。

查看所有审批记录显示所有的外出、出差、请假、加班申请记录，OA管理员可以看到所有的，其他人看到自己审批记录。

查看所有审批记录按记录的申请时间显示。

考勤申请使用业务引擎的，审批同意之后，考勤记录改为批准状态。

使用考勤业务引擎的，如果对应流程的工作删除，考勤模块也可以删除对应考勤记录;使用业务引擎申请，如果对应流程的工作存在，则申请人是不能删除对应考勤记录的。

使用业务引擎的，增加强制删除功能，对流程已结束或删除的考勤记录可以强制删除。

修改考勤记录的修改页面与申请页面一致。

考勤审批界面上，使用业务引擎的放到普通申请后，普通申请背景改为浅粉，人员排序按角色、用户排序号、姓名排序。

考勤统计查询条件的结束时间默认当月最后一天。

修改出差记录页面上显示记录数目与导出的记录数目不一致。

薪酬管理模块不能导入用户名在OA中不存在的记录。

值班查询与导出如果没有相应的记录提示文字改为“无符合条件的值班记录”。

查看排班的便签页面改进文字描述及排版。

修改排班的时候，排版安排的时间还没有到，却发送了事务提醒，值班人从事务提醒中打开查看详情，显示空白页面。

排班导入页面“返回”按钮改为“关闭”按钮。

排班导入的时候不允许导入已经存在的记录

排班显示对形如2011-12-19 9:00:00到2011-12-29 18:00:00这样的跨天记录，日历上每天都显示。

工资流程管理对导入失败的记录以表格形式显示。

薪酬项目定义中项目类型用小字体样式。

保险系数设置时百分比数字限制在0-100之间。

上报完成后“返回”按钮返回到录入页面。

财务工资录入导入失败的记录以表格形式显示。

人员范围选择“跨流程”，导出采用标准的excel格式导出。

部门工资上报，导入失败的记录以表格显示。

发送手机工资条，直接过滤掉金额为0的项目。

发送手机工资条发送成功的记录显示在列表中。

新建员工福利信息页面，工资月份改为选择。

考勤排班设置页面，日历控件用选择时间的方式设置。

考勤设置界面的按钮，“考勤审批权限设置”改为“设置考勤审批规则”。

设置考勤审批规则页面中，加上“返回”按钮。

免签节假日中时间用日历控件选择。

无免签节假日的提示改为“尚未添加免签节假日”。

删除考勤数据操作中日期选择用oa的日历控件。

删除考勤数据操作中加上删除加班登记项。

修正考勤审批与查看所有审批显示不一致问题。

修正导出的个人明细中文字中有html代码问题。

修正考勤导入用户名为空，导入报错问题。

修正员工福利信息导入时工资月份字段导入数据变了的问题。

修正财务工资录入计算公式中有保险项但工资项目中没有保险项时页面有JS报错的问题。

[系统管理]

在系统管理附件管理模块中加上文字说明,以防用户在设置附件目录后在oa_config.php中修改附件路径。

修正系统管理->行政办公设置->文件套红模板->模板管理中，无法查到在起止日期上的模板的问题。

[移动应用]

优化了手机操作界面，在安卓系统下支持中文附件下载(采用自动生成的日期+英文文件名)。

修改邮件模块发外部邮件，成功之后弹出消息“外部邮件发送成功”，但页面仍停留在写邮件，不跳转到收件箱列表的问题。

修改事务提醒模块，未读事务提醒背景颜色为黄色。

修改阅读公告、阅读新闻时，内容无格式的问题。

修改新建日程数据无法提交的问题。

IOS版本，支持iPad下显示为高清界面;安卓版本自适应屏幕大小。

[OA精灵]

优化界面背景图片大小和效果。

优化网页窗口大小变化时窗口闪烁效果。

点击重新登录取消提示“该用户已经登录”的提示。

当首次运行精灵时，检测注册表中自动运行路径不是当前程序路径，自动修改启动路径。

取消组织机构同步功能，客户端登录时自动下载并缓存用户信息。

聊天窗口用户头像和名片采用缓存机制。

聊天窗口用户名片右键菜单复制用户信息到剪贴板。

聊天界面双击个性签名复制到剪贴板中。

点击名片中的QQ自动打开QQ的聊天界面。

OA精灵菜单的调整。

修正群聊时有新消息打开后立即关闭，消息提醒窗会弹出第二次的问题。

修正Alt+C关闭聊天窗口时会同时关闭多个聊天窗口的问题。

修正缓存模式下再次打开聊天窗口不刷新名片的问题。

修正非IM用户给IM用户发微讯时消息提醒打不开聊天窗口的问题。

修正XP与2003系统下在线阅读Office文档背景描画、以及选择人员窗口背景残留的问题。

修正IM掉线后鼠标移到图标上，浮动提示显示不正确的问题。

修正聊天窗口缓存模式下关闭再打开窗口清除查询条件的问题。

修正登录时用户名为空或者登录地址为空提示。

修正文件传输偶尔丢失的问题。

通达oa2011免费版安装教程

1、双击安装文件，弹出欢迎安装界面，点击下一步

2、选择软件安装目录，默认的是D盘，想修改点击浏览，点击下一步

3、点击安装

4、安装完成

常见问题解答

1、通达oa怎么添加工作流分类到工作流?

系统管理-工作流设置-设计流程-批量设置-把流程的第一步的经办权限给全体部门就好

2、通达oa怎么调节部门?

“组织机构设置”位于主菜单“系统管理”下，包括四个菜单项。

A. 单位管理：可以输入单位的相关信息。

B. 部门管理：可以根据本单位实际情况设置多级部门。可填写部门职能的简略介绍。如图：

C. 用户管理：用户管理主要是添加和查询用户，并对用户的基本属性做一定的修改。系统管理员可以对用户的密码进行清空。点击“用户管理”首先会出现查询用户的界面。

在左边的部门中点击部门名称，则将自动列出该部门的所有人员，并可以添加用户至该部门中：

在增加用户的时候，有一个“指定辅助角色”选项，主角色用于排序，用户的权限是主角色和多个辅助角色的权限合集。如此一来，角色的设置数目就可以减少，并且便于定义多个基本的权限组合，更加灵活。

为了实现通达OA从内部办公系统，提升为企业对外窗口的目的，OA内对用户登录设置了三个访问控制属性：

1.禁止登录OA系统：如果这个属性被选上，则该用户虽然属于某一个部门却不能登陆系统，对普通用户为不可见，也不是在“离职/外部人员”列表中。在人力资源等模块可以对其进行管理。

2.禁止查看用户列表：如果用户被禁止查看用户列表，则此用户无法看到任何一处的用户名单，由此也不能给任何用户发送即时消息或者邮件。

3.禁止显示桌面：有的客户不能察看桌面，如果相应的模块权限也没有，则这个用户就无法看到系统的一些关键数据，保密措施之一。

在添加新用户的功能下，可以看到部门用户列表，如下图所示。对于系统管理员(admin)来说，可以在此清空密码或者编辑用户属性。

D. 角色与权限管理。管理员根据本单位需要添加角色和给每个角色定义权限。点击编辑权限，在该角色可以执行的模块名称前打勾即可。